色彩只需要对比？有时更需要调和
色彩是生活中最具感染力和表现力的元素，在办公室装修设计中，首先是要有办公室色彩搭配方案，才能确定办公室装修风格。巧妙地利用颜色搭配，不仅能为办公空间增添活泼亮丽的因子，还能给员工一种归属感！那么办公室装修色彩如何搭配好呢？
温度感
色彩按照红、蓝两原色的色彩倾向可分为暖色调（红、橙、黄、棕）、冷色调（绿、青、蓝、紫）和中性色调（黑、灰、白），暖色调色彩能够使人联想到太阳、火等具有温度感的事物，冷色调则让人联想到冰山、海洋等令人感到凉爽的事物。
色彩能够带来膨胀感与收缩感等体积属性的心理效果。这是因为不同的色彩能够对人眼带来不同的生理刺激：色光较亮的光源色或波长较长的暖色对人眼的视觉刺激较强，从而产生膨胀感；色光亮度较弱的光源色或波长较短的冷色光对人眼的刺激相对不明显，因而产生收缩感。
色彩情重感是人眼在接收质量刺激的基础上结合自身经验产生的心理联想效果。如人们会认为白云、羽毛、雪花等物体质量较轻，铁矿石、木材等物体质量较重。一般来讲，同类色、中明度较高的色彩比明度较低的色彩感觉轻，反之则感觉重。
色彩具有兴奋感与安静感等情绪属性。这类属性是色彩温度感在人们心理上的深层次体现。通常，红色、橙色、黄色等亮色或暖色易使人产生兴奋感，灰色、深蓝等暗色或冷色则易使人产生安静感。
▼白色干净、明朗、开阔，常被用来作为室内空间的大块用色。在选用白色时，设计师可搭配小面积彩色，从而减轻纯白色带来的空洞感，使室内空间变得更加现代、时尚。
▼米色、棕色等自然色能够给人亲切、原始的感觉，通常，浅米色同深棕色搭配能够给人高雅、精致的感觉，棕色同红褐色等搭配会给人一种隆重、华贵的感觉。
▼灰色作为中性色能够同多种色彩搭配满足室内各种空间的功能需求。为了避免视觉上的压抑和单调，设计师在使用灰色时可将其同其他色系调和，制造出棕灰色、蓝灰色、粉灰色等以灰色为基础色、略带彩色效果的中性色。
▼蓝色是冷色中的代表色，其能带给人沉静、安宁、清爽的心理效果。在使用时要严格控制使用面积，避免大面积蓝色产生压抑、消沉、忧伤的气氛。
▼绿色是最接近暖色调的冷色，象征和平、希望、生机。可借助绿色传达大自然的效果，提升空间的视觉舒适度。
▼黑色是一种沉稳、充满力量感的色彩，但大面积使用会给人压抑感和恐惧感，可用黑色来调节空间层次，划分空间功能，如将黑色用于走廊吊顶、客厅茶几地面、盥洗室下层等位置。
▼黄色饱和度较低，能够带给人视觉膨胀感，适用于较为狭小的空间，搭配时最好选择白色、灰色等自然色或中性色，避免对比效果过于强烈而造成心理上的不舒适。橙色较为醒目，在使用时大多充当修饰角色，如平衡冷色调的视觉效果，搭配白色划分空间区域等。金色象征高贵、华丽，大多用于酒店等商业性空间当中。
▼红色作为典型的暖色调能够带给人兴奋、热情的感觉。可用少量的红色来平衡冷色调，为空间注入变化与活力，也可将红色调和为粉色、枣红色等视觉效果较为柔和的色彩用于室内软装，提升空间的亲和力。
前厅，作为企业形象的窗口，其色彩搭配应在满足办公室装修设计主色调的基础上去繁取简，充分考虑清新简约的色彩搭配，从而让与之异色的企业Logo在亮色的衬托之下更显光彩。一般而言，纯色系在前台的装饰中运用得越来越普遍。
大多办公室墙面的颜色都选择白色，明亮干净的白色确有可取之处，这也是千百年来白色墙面不被淘汰的原因，但单一的白色未免太显乏味。办公室的色彩多凸显在墙面色彩的装饰上，通常墙面的颜色就决定了整个办公室的色彩基调。
办公室装修设计的色彩搭配，还要充分考虑董事长办公室、经理办公室、员工办公区和会议室等其他功能区域在色彩处理上的细微差别。董事长办公室的色彩运用要有所讲究，可以根据企业领导人的品味、企业性质和企业文化等相结合，但值得注意的是需与其他办公区域的色彩搭配相协调，避免强烈的反差感和违和感。
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